La seccional Entre Ríos del SADOP anunció la suspensión temporal de paros y medidas de acción directa como una estrategia de autodefensa frente al nuevo marco jurídico impuesto por la Ley de Modernización Laboral (Nº 27.802). Según advierten, la normativa redefine a la educación como “servicio esencial” —y no como un derecho—, exponiendo a los trabajadores a sanciones severas, e incluso despidos con causa. “A diferencia de los docentes estatales, que tienen estabilidad laboral, el docente privado está bajo un contrato de empleo regido por el derecho privado”, explicó en DIARIOJUNIO la secretaria general de SADOP Entre Ríos, Alejandra Frank.

Personal de la comisaría Quinta y la División Criminalística trabajó este sábado en la investigación del robo ocurrido en dos viviendas ubicadas dentro del barrio privado "Altos de Zorraquín", que cuenta con personal de seguridad privada, uno de ellos ubicado sobre el ingreso por calle Hermana Clara y el otro por Gualeguay. Según la  informaron brindada por personal policial, el hecho ilícito se habría producido en dos casas ubicadas sobre el numeral 80 y con un modus operandi de similares características

En junio de 2024, Entre Ríos registró una disminución del 4% en el empleo asalariado privado formal, lo que representó 5.167 puestos menos respecto al año anterior. Paralelamente, el empleo público provincial también sufrió una baja del 1,4%, con una reducción de 1.295 trabajadores. A nivel regional, la provincia mantiene el nivel más alto de empleo público en relación con su población, superando a Santa Fe y Córdoba. Además, persiste una desigualdad de género en el mercado laboral, con una mayor concentración de mujeres en el sector de servicios y en empleos públicos, mientras los hombres dominan en sectores como la industria y la agricultura.

El titular de la cartera sanitaria provincial, Guillermo Grieve, acompañado por parte de su gabinete, recibió a autoridades de la Asociación de Clínicas y Sanatorios de Entre Ríos (Acler). Se trató del primer encuentro de trabajo convocado por la nueva gestión, en el que se plantearon temas de interés común.

Según un informe publicado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Conejo Empresario de Entre Ríos (CEER), en el período interanual entre marzo del 2022 y marzo del 2023, el registro de los empleados asalariados formales privados continuó la fase de recuperación con la incorporación de 5.226 nuevos empleos, es decir un 3,9% más que el ejercicio anterior, llegando a 139.205, según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación