Víctor Hutt, docente de Concepción del Uruguay e integrante de la comisión de Salario de Agmer (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos) expresó esta mañana a DIARIOJUNIO que quedan pocos días para que los docentes deban retornar a las aulas. Sin embargo, a pesar del pedido del gremio para comenzar la paritaria, no hay respuestas. Por ello, el gremialista remarcó. “Declaran en los medios que quieren que empiecen las clases el 2 de marzo, pero solo lo dicen con la boca, en los demás no están haciendo nada", remarcó. Por ello, envió un mensaje a la comunidad. “Que sepa que si en marzo hay conflicto, la comisión directiva de Agmer desde enero que está pidiendo soluciones. Si en marzo hay conflicto, ya es consecuencia, no es causa. Es consecuencia de estos dos meses sin paritarias, sin respuestas”.

Este martes, en el ámbito de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos, se alcanzó un acuerdo entre la empresa Granja Tres Arroyos SA y los trabajadores de la planta ubicada en la ciudad de Concepción del Uruguay, tras la audiencia de conciliación encabezada por el Gobierno provincial. Lo que sigue es la información publicada por el gobierno en su página web.

Luego de la represión que tuvo lugar en Concepción del Uruguay contra trabajadores portuarios, la empresa que controla y maneja la actividad portuaria emitió un comunicado en el que se desentiende del conflicto que generó y carga las culpas sobre la "interna gremial". Según ellos, solo apuestan a lograr la paz social y la defensa de las fuentes laborales de los trabajadores portuarios, así como de los centenares de puestos de trabajos indirectos vinculados a la operatoria", sostuvieron desde la empresa. Lo que sigue es el comunicado textual.

La Comisión Directiva Central del gremio docente mantuvo un encuentro con Claudia Valori, representante de las y los jubilados en la Caja de Jubilaciones y Pensiones, para ratificar la defensa irrestricta de la Ley 8732 y del sistema previsional provincial.

Una jornada que había comenzado con un conflicto laboral abierto en el Puerto de Concepción del Uruguay terminó este lunes con un violento operativo de fuerzas de seguridad, detenciones y uso de balas de goma, en medio de una conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial para frenar un paro portuario que ya tiene alcance nacional.

En un contexto de fuerte debate por el rumbo del mundo del trabajo y el avance de una reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, el secretario general del Sindicato de Obreros Panaderos, Pasteleros y Factureros de Concordia, Víctor “Pico” Medina, participó esta semana del Encuentro Nacional de Dirigentes Sindicales realizado en Mar del Plata, donde más de 500 referentes gremiales firmaron un documento de rechazo a cualquier intento de recorte de derechos.

En la sede de calle Hipólito Irigoyen al 830 de UPCN (Unión de Personal Civil de la Nación), se llevó a cabo esta tarde una jornada de capacitación para los empleados públicos de Concordia. Adriana Satler y Facundo Ruíz Díaz, Secretaria de Capacitación y dirigente provincial respectivamente, manifestaron esta tarde a DIARIOJUNIO que las actividades están previstas en el convenio de recategorización que firmó el gremio con el gobierno provincial a fines de diciembre de 2025. Satler explicó que, de ahora en más, la antigüedad no será el único parámetro a tener en cuenta a la hora de recategorizar a los dependientes de la administración pública.

Desde la CTA Entre Ríos manifestaron, a través de un documento enviada a DIARIOJUNIO, como la política oficial se desenvuelve por parte de actores como el Ministro del Interior, Diego Santilli, visitando Entre Ríos. “Lejos de dialogar en pos de programas de desarrollo de la Provincia -que sería una de las funciones de un ministro del Interior- se trata del toma y daca, la rosca política y las típicas prebendas de una política tan vieja como el conservadurismo, los planes de ajuste y la timba financiera que representan”, según información enviada a DIARIOJUNIO.

La secretaria general de Agmer Concordia, María José Chapitel, puso en duda esta mañana la seriedad del estudio realizado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) que llegó a la conclusión de que hay cinco alumnos por cada docente en la provincia en promedio. Chapitel dijo que no se establecen los métodos ni parámetros utilizados para realizar el estudio ni hay ninguna firma que acredite una autoría de la encuesta. Sostuvo que es una cifra “ficticia”. Y que esas publicaciones no son “ingenuas”. “Tienen que ver con poner a la educación, al rol docente, en un lugar de cuestionamiento”, expresó.

En una nota en la que resume las modificaciones a las leyes laborales que propone el gobierno de Javier Milei y que el congreso discutirá, el extitular de ATE (Asociación Trabajadores del Estado) Entre Ríos, Edgardo Massaroti bosqueja un análisis de las implicancias que tales reformas tendrán tanto para trabajadores como para empresarios. En el escrito menciona la “perdida de derechos de los trabajadores”; la transferencia de recursos al capital (reducción de aportes patronales y a la obra social); cambios impositivos y ataque a la estructura sindical entre otras consideraciones. Lo que sigue es un texto que incita al debate.