Tras la aceptación de la propuesta salarial durante el Congreso del sindicato docente Agmer en Paraná, el secretario gremial de Agmer Concordia, Miguel Stegbañer, explicó esta tarde a DIARIOJUNIO que, de 17 departamentos entrerrianos, 15 llevaron como mandato la aceptación y sólo dos el rechazo de la propuesta. Sin embargo, al mismo tiempo, fue declarada insuficiente. Stegbañer explicó que eso se debió a que la pérdida del poder adquisitivo durante los últimos 10 u 11 meses “ha sido brutal” a pesar de que la paritaria se mantuvo abierta casi todo el año. No obstante, la base docente entiende que, cerca de fin de año, es conveniente “tener una certeza de los aumentos que se van a venir”. “Para el mes de noviembre, con esta aceptación, mas el acumulado del primer semestre, vamos a percibir el 7 % calculado a octubre”, explicó. Además, hay una cláusula de revisión de los haberes al mes de enero por la pérdida del segundo semestre de 2024. Por su parte, María José Chapitel, secretaria adjunta de Agmer Concordia, destacó que en Concordia, la mayoría de las escuelas decidió aceptar la propuesta haciendo la salvedad de que también la declararon “insuficiente”.
En la sede de AGMER Seccional Paraná sesionó desde la mañana de este martes el CCVII Congreso Extraordinario del gremio, con presencia de congresales de todos los departamentos y de la Comisión Directiva Central. Como resultado, los docentes resolvieron “aceptar la propuesta salarial presentada el 7 de noviembre, declarándola insuficiente”. Asimismo, solicitan “mantener la paritaria salarial abierta y que pase a un cuarto intermedio hasta no más allá del 7 de febrero del 2025”, según información enviada a DIARIOJUNIO.
Desde las 9 de la mañana de este martes se llevará a cabo el Congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), en su sede se Paraná, en la que los docentes entrerrianos definirán si se acepta o no la última propuesta salarial que presentó el jueves el gobierno provincial. Tal como informara DIARIOJUNIO, la oferta incluye cambios en las bases de cálculo, cobertura de la inflación mediante una actualización mensual, y el pago en febrero del 2025 del desfasaje salarial del segundo semestre de este año .
El secretario gremial de Agmer Central, Guillermo Zampedri, analizó esta mañana, en diálogo con DIARIOJUNIO, la oferta salarial que realizó ayer el gobierno provincial a los sindicatos docentes para lo que resta del 2024 y el 2025. Destacó que algunos de los puntos contenidos en la oferta fueron reclamados por Agmer. No obstante, también hay otros que no están contemplados. Entre ellos, el abono de un porcentaje de incremento salarial por encima de la inflación para recuperar lo perdido por inflación. El gremialista dijo que la propuesta será analizada en las escuelas durante hoy y el lunes de la semana próxima y el martes en el Congreso de Agmer se resolverá si será aceptada. En cuanto a la propuesta para el 2025, Zampedri admitió que le generó sorpresa: “porque hace mucho tiempo que no tenemos una oferta con tanta anticipación”.
Lía Fimpel, secretaria general de la seccional de Agmer de Concepción del Uruguay, sostuvo que el jueves le entregaron un petitorio al gobernador Rogelio Frigerio sobre la “necesidad urgente de recomposición salarial”. “Estamos en un 32 % menos de salario si comparamos el año pasado con este año. Ya veníamos en conflicto con el gobierno anterior porque ya estábamos por debajo de la línea de la pobreza y este año perdimos un 32 % más todavía. Ese es el lugar donde estamos”, dijo a DIARIOJUNIO.
Este lunes autoridades del gobierno provincial y docentes mantuvieron una mesa de diálogo. Del encuentro participó el gobernador Rogelio Frigerio. El ministro Manuel Troncoso destacó el hecho de "volver a trabajar en conjunto con los docentes". Respecto del análisis de la Resolución Nº 2771 del CGE, el ministro indicó que "en términos de fondo no hay vuelta atrás. Es una decisión política del gobernador, creo que es justa y corresponde. Tenemos un sistema de control de presentismo que dista mucho del presente, estos tiempos donde la tecnología avanza, veníamos con un sistema que era medieval, y creo que también fortalece ese derecho que tiene el empleador de saber fehacientemente quién asiste y quién no a clase y es un acto de justicia para aquellos docentes que cumplen con la tarea. Vamos a convocar la comisión para que el sector sindical pueda hacer sus aportes para hacer el sistema perfectible. Vamos a discutir sobre la perfectibilidad del sistema de declaración jurada, pero vamos a mantener la decisión de sostenerlo porque queremos en ese sistema, queremos en el sistema de declaración jurada",según información enviada a DIARIOJUNIO.
La Confederación de Asociaciones Sindicales de Industrias de la Alimentación (CASIA) llevó a cabo este miércoles su 28° Congreso Ordinario, reafirmando su papel como una de las organizaciones sindicales de tercer grado más representativas del país. La reunión, que tuvo lugar en un clima de compromiso y cooperación, contó con la participación de 85 delegados congresales de diversas organizaciones afiliadas, incluyendo a Víctor Raúl Medina, quien representó al gremio de Panaderos de Concordia.
La Seccional Concordia de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció este viernes un paro activo con asamblea y movilización para los días martes 29 y miércoles 30 de octubre, en adhesión a la jornada nacional de lucha por 48 hs convocada por ATE Nación. A nivel local, la medida de fuerza es en reclamo por aumento salarial y jubilaciones, reincorporación de personal despedido, rechazo a la reforma Previsional de Entre Ríos y la urgencia de un estado al servicio del pueblo.
La Unión de Empleados y Obreros Municipales de Concordia (UOEMC) ha enviado una nota al Ejecutivo municipal solicitando un incremento de sueldos para el mes de octubre. En la misiva, firmada por el secretario general de la UOEMC, Maximiliano Torres, se enfatiza la necesidad de ajustar los salarios en función de la inflación, para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores municipales, según información enviada a DIARIOJUNIO.
La federación nacional que nuclea a los docentes de la UTN -FAGDUT- informó hoy que luego de realizarse una reunión virtual este fin de semana con dirigentes de todo el país se confirma el paro de 48 horas para lunes y martes. En dicho encuentro se abordaron diversos temas de la crítica situación universitaria; salarios bajo la línea de pobreza, las falsas acusaciones respecto a las auditorías y las migraciones de docentes tecnológicos al sector privado.
1 comentario
Jubilao
Y los jubilados provinciales, afuera del plato?