El presidente de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG), Carlos Cecco, mantuvo este jueves una reunión con representantes de la Seccional Concordia de ATE, en el marco del conflicto generado por los despidos registrados en el organismo durante los últimos días.
Durante el encuentro, los representantes sindicales exigieron explicaciones por la desvinculación de seis trabajadores y reclamaron su inmediata reincorporación. Según plantearon, «las cesantías dejaron a familias sin su fuente laboral de un día para otro y sin fundamentos que justifiquen una decisión de esa magnitud»
Según lo informado por el gremio, desde el Directorio de CAFESG aclararon que las cesantías no fueron definidas por el organismo, sino que respondieron a una decisión del Gobierno provincial, a través del Ministerio de Economía.
Ante esa situación, la Seccional Concordia solicitó una nueva audiencia, esta vez con autoridades provinciales que tengan capacidad de revisar la medida. Mientras tanto, advirtieron que trabajarán en la elaboración de un instrumento legal que permita avanzar con la reincorporación de los trabajadores.
Tras la reunión, la Seccional Concordia del ATE difundió un comunicado en el que profundizó sus cuestionamientos y sostuvo que existen alternativas para evitar las cesantías. En particular, señalaron que dentro de CAFESG hay trámites jubilatorios iniciados que podrían generar vacantes y que esas posiciones podrían ser ocupadas por los trabajadores despedidos.
“Cuando existe voluntad política, las soluciones aparecen; cuando no la hay, se elige el camino más cruel: dejar trabajadores en la calle”, expresaron.
También cuestionaron la situación generada para las familias afectadas y apuntaron contra la postura asumida por el presidente del organismo, Carlos Cecco. “Su extensa trayectoria política y como dirigente hacía esperar una actitud en defensa del empleo y de los derechos de los trabajadores. Sin embargo, hoy su gestión queda asociada a una decisión que golpea directamente a seis familias y genera un precedente que no podemos aceptar”.
Según precisaron, entre los trabajadores afectados hay cinco con más de diez años de antigüedad, calificaron las cesantías como “extorsivas e inaceptables” y advirtieron que continuará impulsando acciones gremiales, administrativas y legales hasta intentar revertirlas.
“Exigimos la inmediata reincorporación de los seis compañeros despedidos. Exigimos que se priorice el trabajo, el diálogo y el respeto por los derechos laborales”.
De la audiencia participaron, por parte de ATE, Pedro Antonio Pérez, secretario general de la Seccional Concordia, y Alexis Lambert, delegado en CAFESG. En representación del organismo estuvieron Carlos Cecco y miembros de su equipo técnico.