28 enero, 2026

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En el marco de un trámite de ‘traslado’, el Ejecutivo notificó a empleados que se retiraron para asistir a la marcha del 9

A una semana de la masiva movilización frente al Palacio Municipal en protesta contra los más de 130 contratos finalizados, el Ejecutivo local comenzó a notificar formalmente a empleados de distintas dependencias que participaron de la marcha, para que justifiquen su retiro temporario del lugar de trabajo durante la jornada del 9 de enero. En diálogo con DIARIOJUNIO, una de las afectadas confirmó la recepción de la cédula y aseguró que ya está en manos de su abogado. "Seguramente me van a trasladar y sacar el cargo por apoyar a mis compañeros despedidos"
Diana Slavkin
DIARIO JUNIO

A una semana de la masiva movilización frente al Palacio Municipal en protesta contra los más de 130 contratos finalizados, el Ejecutivo local comenzó a notificar formalmente a empleados de distintas dependencias que participaron de la marcha, para que justifiquen su retiro temporario del lugar de trabajo durante la jornada del 9 de enero.

Las cédulas de notificación, emitidas por la Subsecretaría Legal y Técnica de la Municipalidad de Concordia con fecha 16 de enero de 2026, alcanzan a agentes de la Dirección de Rentas, Dirección de Cooperativismo y Asociativismo y Dirección de Catastro, entre otras áreas. En todos los casos, se les otorga un plazo de 48 horas para justificar su ausencia del lugar de trabajo en forma temporaria durante la mencionada fecha.

Según el texto de los documentos oficiales, la medida se adopta “de acuerdo con el informe emitido por la Secretaría de Coordinación de Gabinete y Hacienda, y con la posterior intervención de la Subsecretaría Legal y Técnica, para dar continuidad al trámite de traslado”.

Las notificaciones están firmadas por el subsecretario Carlos Ignacio del Valle y fueron diligenciadas por personal del área de notificaciones municipales. En tanto, entre los agentes notificados figuran trabajadores y trabajadoras de distintas reparticiones, que suman 17 en total.

Conflicto municipal 

Los comúnicados se producen en un contexto de fuerte tensión entre el Ejecutivo municipal y los trabajadores, luego de que el 9 de enero se realizara una marcha y concentración frente al municipio en rechazo a la finalización de contratos y despidos que, según denunciaron los gremios y los propios empleados, superan los 140 casos.

Aquella jornada reunió a empleados de diversas áreas, contratados y personal precarizado, quienes reclamaron la reincorporación, la regularización laboral y el cese de lo que calificaron como una política de ajuste sobre los trabajadores municipales.

Cuarto intermedio en la reunión entre gremios y el Ejecutivo

En paralelo a la emisión de las notificaciones, los tres gremios municipales  ATE, UOEMC y STEMC conformaron este mediodía que se dio inicio al diálogo con el Poder Ejecutivo Municipal, e informaron la reunión pasó a un cuarto intermedio, quedando a la espera de respuestas y definiciones concretas.

Comentarios

10 comentarios

  • No los DESPIDIERON. No RENOVARON contrato.

  • Era mas q sabido q dsps de las marxhas y protestas se venia la persecuta, estos tipos no admiten nada q sea en favor dl laburante, no reconocen Articulo alguno de las constituciones, tanto nacional como provincial.
    Para esos que se llenan la boca diciendo bla bla bla de lo q es un contrato, solo lean el Articulo 42 de la constitucion de Entre Rios, esto ya paso en la gestion de Cresto, los despidieron y luego tuvieron q reincorporar a todos, qien pago los HORORES x falta de conocimientos legales…adivinen, juan pueblo!

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  • Está muy bien.
    Los trabajadores estatales son un rebaño de títeres manejado por una élite sindical que cobran sueldos millonarios y no son capaces de negociar el bienestar de aquellos que los mantienen, entonces hacen que los propios trabajadores tengan que poner la cara y arriesgar su propio sustento. Para qué están estos inútiles?

  • La verdad que no entiendo, porque no estaban los damnificados y fue gente de planta en apoyo, en apoyo a qué, no renovaron los contratos,pasa en cualquier índole de la vida, y no se termina el mundo

  • Roberto Ledesma

    Si te gusto el durazno,aguantaré la pelusa!

  • Si un alumno falta a la escuela, se debe justificar.
    Si un empleado se retira de su trabajo, debe justificar.
    Hay una cierta confusión entre despido y finalizacion de contrato de trabajo, claramente hay opiniones y comentarios políticos detrás.

  • Los aprietes,amenazas y persecuciones están al orden del día desde el inicio de la gestión .El intendente es violento y misógino.violento con los animales y con las personas en especial con las mujeres.Se rodeo desde siempre de personajes de dudosa moralidad como sus guardaespaldas que cargan en su haber denuncias por apremios ilegales…
    Dos de sus funcionarios denunciados x abuso sexual lleno la municipalidad de inútiles que no saben leer las normas y entender que no están en una quinta de fruta donde los capangas abusan y pretenden el derecho de pernada, para colmo se meten con nuestras mujeres y con nuestros maridos…todas las mañas juntas con la merluza y la Verdolaga que consumen

  • No sé olviden de los aumentos y los bonos que se hicieron los dolubos….!!! Y los gremios tambien!!!!!!!

  • Ahí los tenés a los demócratas! Viva la libertad cara…!!! Libertad para hacer lo q ellos quieren sin respetar derechos consagrados en la Construcción Nacional!

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  • Que pesados se estan poniendo !!!!!
    Quieren imitar a las dictaduras ?

Responder a Roberto Ledesma

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