Comienza el combate, ya son quince meses de aguante, y destrucción.

Cuando pongan carteles no se aceptan propinas no se quejen ni pregunten por que.

CONSIDERO UNA FALTA DE RESPETO XQ EL EMPLEADOR CON TAL DE AHORRARSE UNOS PESOS DEL SUELDO DEL TRABAJADOR TOMA EN CUENTA ESAS PROPINAS PARA DESPUES PAGARLE CHAUCHAS Y PALITOS AL TRABAJADOR. LAS PROPINAS SON INDIVIDUALES SIEMPRE. YO TRABAJE EN HELADERIAS DE DELIVERY Y ME PAGABAN EN ESE MOMENTO $30.00 X DIA QUE ERA MUCHO (AÑO 2003) Y TODAS LAS PROPINAS ME LAS DABAN LAS QUE PEDIAN HELADO EN LA MANO APARTE. COSA QUE JUSTAMENTE EL EMPLEADOR NO ME ESTAFE. PERO BUENO ESTO ES ARGENTINA. EL QUE TE DA TRABAJO TE CAGA DE UNA MANERA U OTRA. COSA QUE EN OTROS PAISES NO PASARIA.

El sueldo fijo es una cosa, la atención y la propina que puedan llegar a dejar los clientes o pasajeros de momento, es otra cuestión. Si el empleador cumple en tiempo y forma con lo que corresponde, el resto no cuenta. Hacemos lo que corresponde, el resto, viene de arriba y acuerdo a como nos desempeñamos.

no crean en estás boludeces el artículo 113 de la ley de contrato de trabajo dice que si la propina no está prohibida se considera un salario más … hice una demanda reclamando indemnización por el artículo 113 de la ley de contrato de trabajo y me dijeron que no corresponde porque lo habían anulado del convenio colectivo de trabajo por favor no se dejen llevar por falsas informaciones consulten con un profesional antes de hacer un reclamo legal

Si esto es tomado como sueldo la propina la estafa la está haciendo el propietario al no pagar salario como corresponde
Aguinaldo
Vacaciones
Evita pagar jubilación como corresponde
Estafa a afip
Si el cliente le da propina al una persona es por un buen servicio de el empleado no del dueño

Estoy de acuerdo el salario tiene que ser mayor y ese es el incentivo para el empleado la propina lo que hace es pagar menos sueldo y el empleador siempre es el que gana negteando al empleado

Nunca entendí esto de la propina,por qué hay que darle propina a alguien que debe cumplir con su trabajo como corresponde?

La propina es para el empleado no como salario si le damos propina es por su buena atención