
Diputados aprobaron 120 días de licencia por adopción para empleados públicos

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“Por una atención digna en la guardia del Masvernat”: más de 200 firmas respaldan el reclamo al Ministerio de Salud

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Contundente la presentación de la Sra. Teze con todo argumento sobre un problema que no es actual. Seguramente la Sra extrañara una supuesta atención de excelencia que se hacia en la anterior gestión. ¿O es que acaso no ocurrían hechos como el relatado mientras hacia publicidad para Francolini y Cresto? . Se nota mucho Sra. la intencionalidad.
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No es culpa del directorio. Es falta de personal que no nombran de la provincia. Prefieren contratar a los pseudo peronistas comprables como Zadoiko, Francolini, Rebord, el multi uso Asueta, etc. Los funcionarios porteños, los ñoquis de la legislatura y Cero para profesionales de salud
Hace unos días le dieron el alta a mi madre. De primera los médicos, el servicio, los medicanentos es otro hospital. Antes Pomelo Vill…n, los imaz, el Tito Str… se llevaban todo
Esta vez han mejorado. La militante política y buena compañera Ivana hizo bien, pero debe reconocer que luego la atienden bien. Y que no es problema de dirección, es problema de falta de pediatras qué de Paraná el porteño no manda. El amigo de bordet, kueider y el enrique-
En principio el director es el responsable, que tendría que hacer algo urgente para evitar un colapso. A mi una vez me atendieron mal con el diagnostico, en 2017, estuve al borde de la muerte, hasta que mi familia me llevó al sanatorio Concordia, donde me salvaron la vida el dr. Montaigne y el cirujano Galeano. Luego volví al hospital para reclamar e inmediataamente empezó a funcionar el sistema corporativo, se cubrían entre ellos, cuando amenacé que iba a ir a la justicia, se empezaron a mover paro no para atender mejor sinó para buscar abogados.
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Este dirigente gremial Fabián Velazco no es el mismo condenado e inhabilitado hace unos años, junto con el intendente de esa localidad, para ejercer cargos públicos por la venta de terrenos fiscales en Puerto Yeruá, siempre metido en cosas turbias. Supuestamente hubo cambio de gobierno, pero siguen los mismos personajes.
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Es increible que la Dra. Friesen siga en el puesto despues de haber «desaparecido» un mínimo de dos años por «licencia médica psiquiátrica», de un día para el otro volvió como si nada y peor. Otro tema es el hijo y algún que otro/a administrativo que se va de vacaciones y NADIE ocupa ese lugar, toda gestión que se quiera hacer se ve obstaculizada porque «no hay personal para suplencias» es la típica. No entiendo como esto sigue funcionando así.
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será que para ser funcionario de Frigerio hay que meter parientes en la administración pública? un organismo público nunca debe ser pensado y desarrollado como emprendimiento familiar.
se desconoce quien sostiene como funcionaria a la urribarrista de friesen, por eso la dejan hacer lo que quiere -
Sería interesante hacer en toda la administración pública un estudio serio sobre las relaciones familiares y cuántas generaciones llevan trabajando en esos organismos. ¿Cuanto hace que no se toman dependientes nuevos por concurso?
Otro estudio muy simple: ¿Cuántos de los empleados administrativos tienen secundario terminado o un mínimo manejo de PC básico?
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