Un DNU que esconde una reforma laboral profunda: “es como volver a los principios del Siglo XX”, dijo ex director de Trabajo

“Va a generar un conflicto de lo que es la seguridad social. Los empleadores que retengan los aportes de la seguridad social como la jubilación y los aportes a las obras sociales sindicales no lo van a cobrar ahora porque no lo obliga este DNU”, indicó. “Crea una nueva forma. El colaborador como monotributista que no lo toma como un trabajador sino como un simple ‘colaborador’ de la empresa”, dijo.

“Se habilita el pago en las indemnizaciones hasta 12 cuotas cuando haya sentencia en los Tribunales. Van a estar cobrando en cuentagotas algo que le correspondería enteramente al trabajador. Es como un Ahora 12 pero de indemnización laboral”, remarcó Delgado.

Asimismo, remarcó que el decreto incorpora a las prepagas al régimen de las obras sociales, en las mismas condiciones, para brindar cobertura médico asistencial al personal en relación de dependencia. Los trabajadores que inicien una relación laboral podrán elegir libremente el agente del seguro que le brinde la cobertura; o sea, una obra social o una empresa de medicina prepaga.

También advirtió con que se flexibiliza el régimen de jornada de trabajo, habilitando jornadas de hasta 12 horas entre jornada y jornada. También fustigó que se haya tomado como causal de despido a los bloqueos y tomas de establecimiento. “Se ha violado todo lo que representa el artículo 14° bis que es el que protege el trabajo”, indicó.

El artículo 14° bis de la Constitución Nacional establece que “el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.

“Tenemos que tener en cuenta si este decreto comienza a correr desde que se publica en el Boletín Oficial o desde los ochos días de su publicación. Después lo analizarán las Comisiones Bicamerales en las cámaras legislativas pero ni siquiera están conformadas. Va ser un enero bastante negro hasta que se vuelvan a juntar los legisladores nacionales”, indicó.

Los más perjudicados son los trabajadores  y los consumidores. “Hasta desregularizó el control de precios. Hoy en día es libre de poner precio a cualquier tipo de mercadería”, dijo. Delgado sostuvo que la pelea para derogarlo se deberá dar en la calle, con la protesta; en Tribunales; en el Congreso; en la prensa, “manifestando el descontento ya que la devaluación la está llevando a que la gente no pueda comprar ni un pedazo de carne”.