Rechazo gremial y decisión unilateral: el gobierno impondrá por decreto un aumento del 3% a los estatales

El gobierno entrerriano resolvió avanzar por decreto con el aumento salarial del 3 % para los trabajadores estatales, luego de que UPCN y ATE rechazaran las dos propuestas presentadas en el marco de la negociación paritaria.

La primera oferta oficial contemplaba una recomposición del 6 % distribuida en dos tramos: un 3 % con los haberes de julio y otro 3 % en septiembre, además del mantenimiento de la suma fija acordada previamente. La propuesta fue considerada insuficiente por las organizaciones sindicales, que solicitaron una mejora.

Ante ese planteo, el Ejecutivo realizó una nueva propuesta y elevó el incremento total al 7 %: un 3 % para los salarios de julio y un 4 % adicional para septiembre, tomando en ambos casos como base de cálculo el mes inmediatamente anterior.

Sin embargo, los gremios estatales tampoco aceptaron esa alternativa y no se logró cerrar un acuerdo en la mesa paritaria.

Frente a ese escenario, el gobierno confirmó que liquidará por decreto el primer tramo de la mejora salarial. El incremento del 3 % será aplicado sobre los haberes de junio de 2026 y se verá reflejado en la liquidación correspondiente a julio.

El integrante de la mesa paritaria, Ricardo Vales, explicó que la decisión busca que la actualización llegue rápidamente a los trabajadores y sostuvo que la negociación continuará abierta.

«Más allá de no haber alcanzado un acuerdo con los gremios estatales, esta gestión va a continuar trabajando con la mejor predisposición para el diálogo», expresó Vales, quien agregó que seguirán las conversaciones «con responsabilidad, sin prometer lo que después no se puede cumplir».

De esta manera, los empleados públicos entrerrianos percibirán en julio el aumento del 3 % dispuesto por decreto, mientras la discusión salarial continuará entre el gobierno provincial y los representantes gremiales.