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Despidos de 100 municipales: Ferreyra sigue sin poner fecha para ir al Concejo y ATE Concordia denuncia falta de diálogo

Tras los despidos de un centenar de empleados del Concejo, el secretario de Hacienda, Pablo Ferreyra, quien no concurrió el viernes pasado al Concejo Deliberante, donde había sido citado para brindar explicaciones en comisión sobre las cesantías manifestando que estaba dispuesto a asistir en otra fecha, hasta este lunes a media mañana no había respondido a las alternativas propuestas por los concejales para reprogramar el encuentro. Paralelamente, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia cuestionó la falta de respuesta del Ejecutivo y advirtió que la medida profundiza la crisis social que atraviesa la ciudad. A través de un comunicado, el gremio señaló que el pedido de audiencia presentado oportunamente al intendente continúa sin obtener respuesta, situación que, según sostuvo, evidencia "la persistente falta de diálogo por parte del Ejecutivo Municipal y la ausencia de espacios de negociación con los representantes de las y los trabajadores".

6 julio, 2026

11:41 am

Los concejales siguen esperando conocer la fecha en que Ferreyra acudirá al cuerpo a dar explicaciones. Hace instantes, un edil del oficialismo confirmó que no hay «nada» en relación a alguna novedad. Y, desde la oposición aseguraron  que les otorgaron  un par de opciones, según la disponibilidad de los concejales, y la presidenta del Concejo, Magdalena Reta de Urquiza, tenía que coordinar con el funcionario, pero hasta esta mañana todo seguía en veremos.

Por otra parte, ATE sostuvo que las decisiones que afectan las condiciones laborales y la continuidad de numerosas fuentes de trabajo «siguen adoptándose de manera unilateral», sin escuchar a las organizaciones sindicales ni considerar el impacto social y económico que generan en las familias afectadas.

En el comunicado, ATE también expresó su preocupación por el contexto social que atraviesa Concordia y sostuvo que los despidos se producen en una de las ciudades con mayores índices de pobreza del país. Para la organización sindical, en ese escenario, las políticas públicas deberían estar orientadas a proteger el empleo y fortalecer el entramado social, en lugar de profundizar la desocupación y la precarización laboral.

«Generar desocupación, profundizar la precariedad laboral y dejar a más familias sin su sustento no puede ser el camino para superar esta difícil situación», manifestó el gremio.

Asimismo, consideró que el Estado debe asumir un rol activo en la defensa del trabajo digno, promoviendo el diálogo, la inclusión y la generación de oportunidades para toda la comunidad.

Finalmente, ATE Concordia ratificó su voluntad de avanzar en una instancia de diálogo con el Ejecutivo municipal para buscar soluciones al conflicto. «Reiteramos nuestra voluntad de diálogo y de construcción de soluciones mediante el consenso, convencidos de que el respeto institucional y la negociación son herramientas fundamentales para resolver los conflictos», expresó el sindicato.

No obstante, advirtió que resulta preocupante que el Ejecutivo continúe sin responder a los reclamos gremiales, una actitud que —según afirmó— profundiza la incertidumbre y la vulnerabilidad de cientos de familias concordienses afectadas por los despidos.

1 comentario

  • Olvidense. Este pedante no va a ir.
    Azcue le dio el poder, y el hace lo que quiere.
    Chillan todos, empleados y concejales, pero hasta que no lo saquen, es el jefe de la Municipalidad.

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